Quoi de mieux que d’avoir une équipe motivée, dynamique et renforcée, en plus d’une atmosphère agréable au sein de votre entreprise.
Comment c’est possible ? Découvrez le dans cet article en cliquant sur lire la suite.
Team Building, gage de réussite d’une entreprise
L’organisation des Team-building est une culture plus que nécessaire chez les entreprises en constante croissance qui ont réussi à renforcer l’intelligence collective de leurs employés en offrant à chaque individu l’opportunité de s’exprimer et en les considérant, et donc l’organisation de ces événements reste un des moyens efficaces pour réunir un grand nombre d’employés et divers départements autour d’une atmosphère agréable.
Cet événement est organisé en général à l’extérieur de l’entreprise, permettant aux équipes de souffler. Le temps d’une journée, les collègues partagent des activités en passant un moment de convivialité, leur permettant de créer le sentiment d’appartenance, renforcer les liens entre eux, en favorisant la communication et la cohésion comme avec nos activités brises glaces que nous proposons, les ateliers culinaires ou encore des jeux de piste, chasse de trésor et autres.
En invitant tous les employés & collaborateurs autour des activités valorisantes et enrichissantes autour des objectifs et valeurs de l’entreprise où les participants vont garder un vif moment d’émotion qui sera gravé dans leurs mémoires.
Souhaitez-vous une atmosphère agréable au sein de votre entreprise ?
Le succès d’un établissement, s’appuie sur une culture favorisant l’esprit dynamique d’équipe. Jumelez divertissements et techniques de consolidation d’équipe avec une approche s’appuyant sur nos programmes :
Que choisiriez-vous ?
- Circuit de jeux et activités sportives (traction de corde, cercle de nœud, chaîne de communication, course en sac…)
- Activités artistiques
- Tournois mini foot, tennis, volley, basket…
- Paint Ball
- Randonnées
- Ateliers cuisine
- Sorties et voyages
- Ateliers d’art floral
Quand organiser un Team Building ?
Le moment idéal pour programmer un team building est lorsque vous commencez à remarquer des comportements inhabituels et répétitifs au sein de votre entreprise : absences fréquentes, mauvais rendement, baisse de motivation… pour recharger les batteries et reprendre le travail motivé après un congé, une période de charge de travail ou de festivités.
Dès que vous remarquez ces signes, ou suite à ces périodes, trouvez une date pour organiser votre Team Building, en prenant en compte la disponibilité de tous les participants.
« Seul nous allons plus vite, ensemble nous allons plus loin »
La valeur ajoutée est votre équipe ! N’hésitez pas une seconde, organisez votre prochain Team-Building avec nous